Bisnis Online Terpercaya Dengan Cara Yang Mudah

Industri fashion tentu saja terdiri dari semua jenis profesi bisnis online terpercaya, yang sebagian besar tidak bekerja di peringkat tertinggi: penata rambut, penata rias dan kuku, fotografer, penata gaya, editor, humas, agen casting, dan asisten dan magang yang tak terhitung jumlahnya. . Apakah ada perubahan yang terjadi dan apakah itu dirasakan harus melampaui berbicara dengan orang-orang di C-suite perusahaan besar.

Artinya, mengukur kemajuan keragaman ras akan menjadi panjang bisnis online terpercaya, sulit, dan kompleks. Bagi para profesional kulit hitam di industri ini, yang banyak di antaranya bekerja sebagai pekerja lepas, COVID-19 menambahkan lapisan yang menghancurkan pada tahun 2020.

Bisnis Online Terpercaya Tanpa Investasi Besar

Untuk fotografer Breyona Holt, 26, wanita kulit hitam adalah subjek utamanya, tetapi penerimaan di industri ini datang dengan peringatan. “Meskipun mereka mengambil risiko pada banyak dari kami sepanjang tahun, kami dikelola secara mikro di seluruh proses,” katanya. Dan untuk materi iklan Hitam yang mendapatkan kampanye profil tinggi untuk pertama kalinya, menentukan tarif mereka juga akan menjadi rintangan.

bisnis online terpercaya

Ketika datang ke ekspektasi industri fashion, salah

satu pendiri Ember Niche Timothy Campbell aplikasi bisnis online terpercaya mengatakan dia tidak memilikinya. “Saya merasa seperti kita bergerak ke dunia yang lebih terdesentralisasi,” katanya. Merek kacamata Campbell mendapat hibah, bukan dari penjaga gerbang tua seperti CFDA, tetapi dari rapper 2 Chainz. “Orang-orang hanya pergi dan menemukan komunitas kecil mereka sendiri,” katanya, menambahkan, “kita tidak harus bergantung pada industri itu.”

“Ketika Anda berbicara dengan artis kulit putih lainnya, Anda menyadari bahwa karena kami belum pernah berada di ruang seperti ini, kami bahkan tidak tahu tingkat yang terjadi sebelumnya,” kata Holt. “Jadi beberapa dari kami masih dibayar di bawah upah yang seharusnya kami bayar untuk peran itu.”

Menurut Clara Jeon, salah satu pendiri Bab 2, sebuah agensi komunikasi dan manajemen merek, “Meskipun ada lebih banyak peluang pers untuk desainer kulit hitam, saya benar-benar frustrasi dengan menggandakan rasa keberbedaan.” Jeon, yang merupakan orang Asia, menunjukkan bahwa selama Bulan Sejarah Hitam dia mendapat peningkatan minat pada desainer Hitam di daftarnya. “Di mana kamu setiap bulan?” dia bertanya secara retoris.

Jika perusahaan mode berkomitmen untuk tenaga kerja yang lebih beragam, bagaimana mereka merekrut dari perguruan tinggi adalah titik fokus yang penting. “Ada minat dan penjangkauan yang signifikan dari perusahaan mode yang mengatakan bahwa mereka menginginkan beragam bakat untuk magang dan pekerjaan,” kata Tardis Johnson, Associate Dean untuk Student Academic Support di Fashion Institute of Technology. “Kami mengalami pandemi, sehingga membatasi apa yang dapat dilakukan sebagai bagian dari rekrutmen.”

Brandice Daniel, pendiri dan CEO Harlem’s Fashion Row, juga menyadari perlunya sabilamall memprioritaskan mahasiswa dan HBCU pada khususnya. “Kami menjadikan dukungan Departemen Mode HBCU sebagai pilar untuk ICON360 nirlaba kami,” katanya. “Ketika kami berbicara dengan Gap Inc. tentang pilar ini, mereka ingin segera mendukungnya.”

Dukungan itu datang dalam bentuk kolaborasi yang disebut “Closing the Gap,” yang bisnis online terpercaya didanai oleh pengecer dalam bentuk $510.000 yang diberikan kepada sepuluh perguruan tinggi dan universitas kulit hitam yang bersejarah.Saya harap Anda menemukan artikel ini dan tips di atas berharga dan bermanfaat. Sekali lagi, saya ingin menjelaskan bahwa peran Setan adalah membisikkan/menyarankan dan membuat janji palsu kepada kita, tetapi, pada akhirnya, kitalah yang memutuskan apakah akan bertindak berdasarkan pengaruh ini atau tidak.